|
El directorio de todos los servidores públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales. |
Obligaciones de Transparencia 2019:
Primer Trimestre:
7 FRACCIÓN VII Directorio ENERO-MARZO 2019
Segundo Trimestre:
RECURSOS HUMANOS FRACC. VII
Tercer Trimestre:
En proceso…
Obligaciones de Transparencia 2018
Área que genera la información: Departamento de Recursos Humanos y Materiales.
Periodo de actualización de la información: Trimestral, en su caso, 15 días hábiles después de la modificación.
Fecha de actualización: Septiembre de 2019.
Regresar al Menú Principal